20.11.1972 началась первая реконструкция Московского шоссе

Скоро на Т.С

Старая Самара

Каким должен быть исторический центр города


20

Ноября

, Вторник,

Погода в Cамаре: 0 °, Облачно

Пробки: 4 Балла


Новости


Архив новостей


Распечатать страницу

Почти 30% самарцев считают, что работодателей нужно штрафовать за увольнение сотрудников предпенсионного возраста

Почти 30% самарцев считают, что работодателей нужно штрафовать за увольнение сотрудников предпенсионного возраста

Фото: junespringmultimedia.com

Сервис поиска работы Superjob провел опрос, в котором попросил самарцев указать, какие из принятых государством мер помогут доработать до пенсии.

Победителем рейтинга стали "принятие стимулирующих законов (снижение налога предприятиям, берущим на работу людей предпенсионного возраста)" и "создание дополнительных рабочих мест (помогут малому и среднему бизнесу)", эти варианты набрали по 36%. На втором месте с 34% оказалось "улучшение качества медицинских услуг (это повлечет увеличение продолжительности жизни)". "Введение штрафов за увольнение сотрудников предпенсионного возраста" расположилось на третьей позиции, так считают 29,33% опрошенных.
23,33% ответивших считают, что принятые государством меры никак не помогут, а ещё 28,67% - что государство не будет принимать никаких мер. Опрос проводился с 14 по 17 августа 2018 года.

-В связи с повышением пенсионного возраста, что само по себе является бредовой идеей, выдвигаются различные дурные предложения типа ужесточения наказаний для работодателей при увольнении сотрудников предпенсионного возраста, - считает президент Superjob Алексей Захаров. - В случае принятия любых решений о дополнительной законодательной «защите» любой категории граждан, эта категория граждан попадает в тяжелейшую ситуацию - людей этой категории работодатели крайне неохотно берут на работу. Им отказывают чаще всего под разными предлогами. Сейчас, например, дополнительной законодательной защитой пользуются беременные женщины. Уволить беременную невозможно ни при каких условиях. Результат? Плачевный для беременных. При малейшей возможности не брать на работу беременную - не берут. А вдруг что? Уволить будет невозможно. Соответственно, даже от отличных специалистов, если они беременные, работодатели шарахаются. Хотим того же для людей предпенсионного возраста? Отлично! Давайте обеспечим их дополнительной законодатель ной защитой. И, гарантирую, 99,9% людей предпенсионного возраста, потерявшие работу по разным причинам, новую не найдут никогда даже будучи супер спецами, востребованными рынком.

Опубликовано: 20 Августа 2018 // 16:41

Автор:

Возврат к списку

Фотогалерея

InterioRoom 2018

InterioRoom 2018

Дентал-Экспо. Самара. 2018

Дентал-Экспо. Самара. 2018

Парад Памяти 2018 года

Парад Памяти 2018 года

Рок не ради денег-2018

Рок не ради денег-2018

Фестиваль цветов в Самаре

Фестиваль цветов в Самаре

Мундиаль в Самаре: как это было

Мундиаль в Самаре: как это было

Россия-Испания

Россия-Испания



Авторская колонка

Упразднение буквы "Ш" не отменит вопрос качества шин
Упразднение буквы "Ш" не отменит вопрос качества шин

На будущей неделе, скорее всего, решится вопрос отмены обязательного использования знака «Шипы», который российские автомобилисты традиционно вешают на заднее стекло автомобиля. 9 ноября соответствующий проект был внесён в Правительство РФ.

Дела церковные - дела семейные
Дела церковные - дела семейные

История споров за канонические земли Московского Патриархата  началась не сегодня. Еще в XIV веке впервые Константинополь попробовал вмешаться в дела своей Русской митрополии, скажем так, странным образом. Произошло это не от хорошей жизни....